
Unsere Corporate Social Responsibility
Unsere gesellschaftliche Verantwortung zielt auf die Entwicklung von Humankapital, Fähigkeiten und Arbeitsplätzen im Unternehmen ab.
Integration sozialer Belange
Unser Leistungsumfang erstreckt sich von ergonomischer Büroeinrichtung und speziellen Schulungsräumen bis zu CSR-Schulungen für neue Mitarbeitende hinaus – das ist nur ein Auszug aus unserem umfassenden Angebot!
Die gemeinsamen Werte von Opteven
Wir betreuen unsere Mitarbeitenden von der Einstellung an mit der Einführung eines speziellen Ausbildungsparcours für Neuankömmlinge, bis hin zur Auszeichnung interner Projekte, die von Mitarbeitenden entwickelt wurden.

Entwicklung der kollaborativen Arbeit
Das Unternehmensprojekt Opteven 2025 mit der freiwilligen Teilnahme der Mitarbeitenden als Mitwirkende, der Gründung des Lab Opteven, oder auch die Wahl des Standortes, der Dekorationen und der Gebäudeorganisationen des Projekts Olymp: Entscheidungen wurden kollaborativ getroffen.

Förderung der persönlichen Entwicklung
Wir sind stolz auf den systematischen Einsatz von internen Promotionen, „Starter“-Trainings für Neueinsteigende sowie „Booster“-Trainings zur Wissensentwicklung.
Förderung der Lebensqualität am Arbeitsplatz
„Sich zuerst um unsere Mitarbeitende kümmern“ ist einer der fünf Werte des Unternehmens. Die Durchführung von Umfragen zur Mitarbeitendenzufriedenheit, angepasste Ergonomie der Arbeitsplätze und eine Beteiligung am sportlichen Leben der Mitarbeitenden ist nur der Anfang!