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Unsere Corporate Social Responsibility

Unsere gesellschaftliche Verantwortung zielt auf die Entwicklung von Humankapital, Fähigkeiten und Arbeitsplätzen im Unternehmen ab.

Integration sozialer Belange

Unser Leistungsumfang erstreckt sich von ergonomischer Büroeinrichtung und speziellen Schulungsräumen bis zu CSR-Schulungen für neue Mitarbeitende hinaus – das ist nur ein Auszug aus unserem umfassenden Angebot!

Die gemeinsamen Werte von Opteven

Wir betreuen unsere Mitarbeitenden von der Einstellung an mit der Einführung eines speziellen Ausbildungsparcours für Neuankömmlinge, bis hin zur Auszeichnung interner Projekte, die von Mitarbeitenden entwickelt wurden.

Entwicklung der kollaborativen Arbeit

Das Unternehmensprojekt Opteven 2025 mit der freiwilligen Teilnahme der Mitarbeitenden als Mitwirkende, der Gründung des Lab Opteven, oder auch die Wahl des Standortes, der Dekorationen und der Gebäudeorganisationen des Projekts Olymp: Entscheidungen wurden kollaborativ getroffen.

Förderung der persönlichen Entwicklung

Wir sind stolz auf den systematischen Einsatz von internen Promotionen, „Starter“-Trainings für Neueinsteigende sowie „Booster“-Trainings zur Wissensentwicklung.

Förderung der Lebensqualität am Arbeitsplatz

„Sich zuerst um unsere Mitarbeitende kümmern“ ist einer der fünf Werte des Unternehmens. Die Durchführung von Umfragen zur Mitarbeitendenzufriedenheit, angepasste Ergonomie der Arbeitsplätze und eine Beteiligung am sportlichen Leben der Mitarbeitenden ist nur der Anfang!

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Nicht umsonst haben wir 2022, 2023 und 2024 das Abzeichen „Great Place to Work“ verliehen bekommen!